職場のパワハラ防止策 厚労省が法整備案を提示

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職場のパワハラ防止策　厚労省が法整備案を提示

2018年11月12日

厚生労働省は、労働政策審議会の分科会に対し、職場のパワハラ
を防止するための対策案として、法律や指針で企業側に周知や相
談対応を義務付ける案や、行為そのものを禁止する案などを示した。

今後、法律による防止措置を義務付ける方向で検討を行い、来年
中に関連法案を国会に提出することを目指す。

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職場のパワハラ防止策 厚労省が法整備案を提示

職場のパワハラ防止策　厚労省が法整備案を提示