2019年02月28日 ３６協定届作成支援ツール（厚労省）
2019年02月27日 公的医療保険の扶養家族の要件を見直し
2019年02月26日 技能実習生も登録義務化 建設キャリアアップシステム
2019年02月25日 ネット上で出資を募る中小事業者を補助金審査で優遇
2019年02月24日 勤務医残業 上限の特例は年1,860時間
2019年02月23日 ＡＩ判断の過程、企業に説明責任 指針案
2019年02月22日 平成31年度の「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について」（厚労省）
2019年02月21日 平成31 年度の年金額改定について（厚労省）
2019年02月20日 実質賃金 昨年比0.2％増
2019年02月19日 中途求人倍率が低下して2.13倍に
2019年02月18日 障害者雇用促進法改正への意見書まとまる
2019年02月17日 マイナンバーカードで健康保険証を代用
2019年02月16日 パワハラ対策法案要綱を了承
2019年02月15日 求人倍率45年ぶりの高水準、失業率26年ぶりの低水準
2019年02月14日 マイナンバーと戸籍情報連携に向け法改正
2019年02月11日 公的年金の運用 過去最大14.8兆円の赤字
2019年02月10日 精神障害者に就労パスポート
2019年02月09日 不適切統計問題 追加給付のスケジュールを公表
2019年02月08日 「年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説」（厚生労働省）
2019年02月07日 裁量労働制の違法適用で社名公表
2019年02月05日 厚労省「年金開始75歳まで、年金受取額２倍」検討開始
2019年02月04日 外国人労働者 最多の146万人
2019年02月03日 技能実習 認定取消し
2019年02月02日 配偶者の年金 国内居住を要件に
2019年02月01日 年金記録管理一元化に向け新システム導入へ