2019年05月31日 外国人の労災事故が最多に
2019年05月30日 「限定正社員」の労働条件明示を義務化の方針
2019年05月29日 「最低賃金1,000円」早期実現を目指し骨太方針に
2019年05月28日 在留資格「特定技能」～技能試験に初の合格者
2019年05月27日 70歳雇用で提言案「再就職支援、企業の責任・関与明確に」
2019年05月25日 「就職氷河期世代」への支援拡大
2019年05月24日 年次有給休暇の時季指定について（厚労省）
2019年05月23日 2019 年度 新入社員の初任給調査
2019年05月22日 幼保無償化法成立
2019年05月21日 賃金改定状況調査でも不適切調査
2019年05月20日 マイナンバーカードで医療費控除手続を簡素化
2019年05月19日 扶養家族は国内居住者のみ（改正健康保険法成立）
2019年05月18日 70歳まで雇用を努力義務化の方針、改正高年齢法で
2019年05月17日 日・中社会保障協定の発効について
2019年05月16日 派遣労働者の同一労働同一賃金について
2019年05月15日 2018年度の有効求人倍率は1.62倍、完全失業率は2.4％
2019年05月14日 「企業主導型保育所」１割が事業中止
2019年05月13日 「妊婦へのケア」中小企業の３割が対応せず
2019年05月12日 日勤労統計 代替えデータを活用しながら修正へ
2019年05月11日 新在留資格「特定技能１号」 ２人が初取得
2019年05月10日 健康保険の給付に関することが理解できる「協会けんぽまるわかりガイド」
2019年05月09日 平成31年度事業主の皆様へ（継続事業用）労働保険年度更新申告書の書き方
2019年05月08日 「2018年度版トラック運送事業の賃金・労働時間等の実態」について
2019年05月07日 届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いの変更について（厚労省）
2019年05月06日 政府の障害者採用により民間では未達も
2019年05月04日 財政制度審議会に社会保障改革案
2019年05月03日 マイナンバーカード活用で医療費・保険料控除自動化へ
2019年05月02日 パワハラ対策法案が衆議院通過
2019年05月01日 2,802事業所で違法残業