Ⅰ． 年金　（会社を退職すると加入する年金制度が変わります）

１．第１号被保険者
２．第２号被保険者
３．第３号被保険者
４．国民年金への加入
５．国民年金保険料
６．付加保険料
７．保険料の免除制度
８．障害年金・遺族年金
９．第３号被保険者の届出

Ⅱ． 健康保険　（健康保険への加入・継続手続きが必要です）

１．在職中に加入していた健康保険に引続き加入する（任意継続被保険者）
２．お住まいの市区町村の国民健康保険に加入する
３．家族の被扶養者となって健康保険に加入する
４．退職後の傷病手当金
５．被扶養者となるための条件
６．国民健康保険料の軽減制度

Ⅲ． 雇用保険　（求職活動をする場合は雇用保険からの給付が受けられます）

１．失業給付を受けるには
２．失業給付を受ける手続き
３．給付を受けられる日数
４．定年退職・自己都合退職
５．特定受給資格者・特定理由離職者
６．給付額
７．再就職手当について
８．再就職先の会社が受給できる助成金

Ⅳ． ６０歳以上の退職者

１．年金の受給資格
２．年金を受け始める年齢
３．在職老齢年金
４．雇用保険の失業給付と年金の調整
５．６５歳直前の退職
６．年金をもらっている方が再就職すると
７．再就職時の働き方（日数・時間）
８．高年齢雇用継続給付
９．高年齢雇用継続給付と年金の調整
10．短時間労働者の社会保険適用拡大