三菱電機を違法残業で書類送検

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三菱電機を違法残業で書類送検

2017年01月15日

神奈川労働局は、三菱電機の研究所に所属していた男性社員
（31歳）に違法な残業をさせたとして、労働基準法違反容疑
で、同社と当時の上司を書類送検したと発表した。

2014年1～2月に、労使協定で定めた上限の月60時間を超える
78時間超の残業を男性にさせた疑いが持たれている。

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