2022年09月30日 年末調整のしかた（令和4年分）国税庁
2022年09月29日 育児・介護休業法が変わります（令和４年１０月～）
2022年09月28日 最低賃金に関するセルフチェックシート（厚生労働省）
2022年09月27日 現金給付のお支払いまでに通常よりお時間をいただいております
2022年09月25日 「みなし保育士」の要件緩和へ
2022年09月24日 初の５割超え（６５歳～６９歳就業率）
2022年09月23日 介護費用過去最高１１兆円超
2022年09月22日 令和4年10月1日以降に保険関係が消滅した事業に係る 令和4年度の確定保険料の算定方法等について
2022年09月21日 ５人以上の従業員を雇用している士業の個人事業所は 社会保険への加入が必要（令和４年１０月～）
2022年09月19日 政府が人権DD指針を策定
2022年09月18日 デジタル給与払い解禁へ
2022年09月17日 今秋臨時国会提出へ（フリーランス保護新法案）
2022年09月16日 令和３年 国民生活基礎調査結果を公表（厚生労働省）
2022年09月15日 令和４年民間主要企業夏季一時金妥結状況（加重平均）
2022年09月14日 職業安定法 改正のポイント（令和４年1 0月１日施行）
2022年09月13日 令和４年度雇用保険料率のご案内
2022年09月12日 フリーランスを下請法の保護対象に
2022年09月11日 物価高による賃金目減り続く
2022年09月10日 トラック運転手の労働時間ルール変更へ
2022年09月09日 人的資本開示の指針を正式決定
2022年09月08日 受入れ上限人数２分野で拡大（特定技能）
2022年09月07日 地方企業の賃上げで助成率引上げ
2022年09月06日 求人倍率全都道府県で１倍超え
2022年09月05日 雇用調整助成金の特例を段階縮小へ（１０月～）
2022年09月04日 社会保険適用拡大ガイドブック（パート・アルバイト）
2022年09月03日 【社会保障協定】適用証明書の交付を受けるための各種申請書の送付先が変わります
2022年09月02日 監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和３年度）
2022年09月01日 9月は「職場の健康診断実施強化月間」です