2022年04月30日 全世代型社会保障構築会議の中間まとめ案
2022年04月29日 月６０時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます（令和５年４月１日～）
2022年04月28日 在宅勤務の満足度（過去最高の約８４％）
2022年04月27日 令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大
2022年04月26日 「スマホへマイナンバーカード機能搭載」（総務省）
2022年04月25日 学び直しを支援する企業への助成を拡充提言
2022年04月24日 採用活動での利用（インターンシップ情報）
2022年04月23日 共働き夫婦増で遺族厚生年金の受給要件の男女差解消を検討
2022年04月22日 特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準
2022年04月21日 新型コロナウィルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例
2022年04月20日 令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大
2022年04月19日 令和４年度労働保険の年度更新期間について
2022年04月18日 無効解雇の金銭解決制度導入の是非議論へ
2022年04月17日 前年同月比１．８％上昇（３月のバイト時給）
2022年04月16日 長時間労働等で是正勧告（東映）
2022年04月15日 ２カ月連続でプラス（現金給与）
2022年04月15日 「令和４年度地方労働行政運営方針」の策定について
2022年04月13日 企業年金利率下げ（日本生命保険）
2022年04月12日 「下請Ｇメン」倍増監視強化
2022年04月11日 ペーパーレス化へ規則改正（衆議院）
2022年04月10日 内定率３８．１％（来春大学卒業予定者）
2022年04月09日 「基礎年金番号通知書」は被保険者あてに送付
2022年04月08日 平均賃金 月30万7,400円（2021年）
2022年04月07日 賃上げ率コロナ前の水準に回復
2022年04月06日 有価証券報告書で男女別賃金開示を義務付け
2022年04月06日 改正雇用保険法成立
2022年04月05日 １８歳成人（４月１日改正民法施行）
2022年04月02日 公的年金０．４％減額
2022年04月01日 雇用保険料率（令和４年度）