2022年12月29日 令和４年 障害者雇用状況の集計結果
2022年12月28日 「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）」（厚生労働省）
2022年12月27日 高校生就職内定率７６．１％（１０月末時点）
2022年12月26日 専門業務型裁量労働制（本人同意必須に見直し）
2022年12月25日 大卒就職率３年ぶり上昇７４．５％（文部科学省）
2022年12月24日 コンビニ店主に団交権認めず（東京高裁）
2022年12月23日 雇用保険料率１．５５％に引上げ決定（来年４月～）
2022年12月21日 オンライン提出を可能に（就労証明書）
2022年12月20日 アスベスト労災認定９６６事業所公表（２０２１年度）
2022年12月19日 有識者会議初会合（技能実習制度見直し）
2022年12月18日 本人確認郵便局でも可能（マイナンバーカード交付）
2022年12月17日 ７５歳以上の医療保険料負担増了承（社会保障審議会）
2022年12月16日 令和5年版 源泉徴収のあらまし
2022年12月15日 育児休業中の保険料免除要件の見直しについて
2022年12月13日 企業年金運用企業にも責任
2022年12月12日 出産一時金 ５０万円に増額へ
2022年12月11日 東京都中央労働委員会に再審査申し立て（ウーバージャパン）
2022年12月10日 介護保険制度見直し（議論先送り）
2022年12月06日 「見直ししていない」３６％（パート・正社員の待遇差）
2022年12月05日 ウーバー配達員は「労働者」（東京都労働委員会）
2022年12月04日 春闘５％賃上げ要求（連合）
2022年12月03日 専門人材の就職活動前倒し検討（２０２６年春入社以降の学生対象）に
2022年12月02日 個人情報の漏洩（前年同期の３倍）
2022年12月01日 大卒内定率 前年を上回る７４．１%