2016年12月31日 有効求人倍率1.41倍、完全失業率3.1％
2016年12月30日 残業代不払いで1,348社を是正指導 対象者・支払額は大幅減
2016年12月29日 パートタイム労働者の労働組合員数が過去最高
2016年12月28日 職場における障害者への虐待が増加
2016年12月27日 来春卒業予定の高校生の就職内定率が74.9％に改善
2016年12月26日 社会保障費が32兆円台に 来年度予算案方針
2016年12月25日 政府が「同一労働同一賃金ガイドライン案」を公表
2016年12月24日 厚生年金に約20万人が新規加入 社保適用拡大で
2016年12月23日 介護保険見直し 高所得高齢者は３割負担に
2016年12月22日 虚偽求人に対する罰則強化へ 厚労省方針
2016年12月21日 障害者雇用率が過去最高 法定雇用率達成企業は約半数
2016年12月20日 労働政策審議会に新部会を設置へ
2016年12月19日 「年金制度改革関連法」が成立
2016年12月18日 時間外労働に上限設定、違反には罰則も 自民委員会中間報告
2016年12月17日 「同一労働同一賃金」ガイドライン案が明らかに
2016年12月15日 育児休業期間を「最長２年」に延長へ
2016年12月14日 実質賃金の伸びが止まる ９カ月ぶり
2016年12月13日 雇用保険料率を0.6％に引き下げへ 平成29年度から
2016年12月12日 配偶者控除は年収上限「150万円」に 税制改正大綱
2016年12月10日 「改正がん対策基本法」が成立
2016年12月09日 10月の求人倍率1.40倍、完全失業率3.0％
2016年12月08日 2019年春入社の就活ルールを緩和へ 経団連方針
2016年12月07日 「同一労働同一賃金」ガイドラインを年内策定へ
2016年12月06日 「賃上げ」実施企業が過去最高
2016年12月05日 「年金改革関連法案」が参議院で審議入り
2016年12月03日 賃上げ実施の中小企業の法人税優遇を拡大へ
2016年12月02日 現役並み所得者の介護保険利用料３割負担へ 18年８月目途
2016年12月01日 育児休業の期間、最長で２年…厚労省素案