2022年08月31日 １億円相当の不正判明（中小企業デジタル化応援隊事業）
2022年08月30日 全国平均は３１円増の９６１円（今年度最低賃金改定額）
2022年08月29日 マイナンバーカード申請５割超え
2022年08月28日 「人への投資」１，１００億円（厚生労働省２３年度概算要求）
2022年08月27日 雇調金特例措置上限引下げ（１０月から）
2022年08月26日 産後パパ育休（出生時育児休業）が10月１日から施行されます
2022年08月25日 育児・介護休業法 改正ポイント（令和４年４月１日から３段階で施行）
2022年08月24日 地域別最低賃金答申状況（令和４年度）
2022年08月23日 健康保険・厚生年金保険の適用事業所における適用業種（士業）の追加（令和4年10月施行）
2022年08月22日 ２カ月連続で過去最高を更新（事務系派遣の時給）
2022年08月21日 就労希望障害者の得意なことを事前評価する仕組み創設へ
2022年08月20日 中途採用の求人倍率１．９８倍に上昇
2022年08月19日 東京都最低賃金の３１円引上げを答申 （東京労働局）
2022年08月18日 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
2022年08月17日 実質賃金 ０．４％減額３カ月連続減（６月）
2022年08月16日 人権侵害を防ぐ企業向け指針案（経済産業省）
2022年08月15日 月給とボーナス の引上げを勧告（国家公務員）
2022年08月14日 患者の窓口負担減へ（マイナ保険証）
2022年08月13日 コロナ陽性証明の提出を求めないよう要請
2022年08月12日 特定技能外国人の運用方針見直しへ
2022年08月11日 女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表
2022年08月10日 長時間労働が疑われる事業場に対する 令和３年度の監督指導結果を公表
2022年08月09日 自動車運転者を使用する事業場に対する 監督指導、送検等の状況（令和３年）
2022年08月08日 個人型確定拠出年金（iDeCo）を始めよう（国民年金基金連合会）
2022年08月07日 労働力調査（基本集計） 2022年（令和4年）6月分結果
2022年08月06日 最低賃金引上げ
2022年08月06日 トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター（厚労省）
2022年08月05日 １型糖尿病 障害年金不支給は違法
2022年08月05日 働き方改革推進支援センター（無料相談窓口）
2022年08月04日 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります