2023年06月30日 令和4年東京都の労働相談の状況（東京都産業労働局 ）
2023年06月29日 「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」を公表
2023年06月28日 従業員に賞与を支給したときの手続き
2023年06月26日 骨太の方針閣議決定
2023年06月25日 労災認定基準に「カスハラ」の追加を提言（厚労省検討会）
2023年06月24日 再雇用者の賃金めぐる違法判断見直しへ（最高裁で弁論）
2023年06月23日 2023年 夏季一時金要求・妥結状況について（東京都産業労働局）
2023年06月22日 令和5年度 算定基礎届事務説明【動画】（日本年金機構）
2023年06月21日 従業員が1 ,000人を超える企業は 男性労働者の育児休業取得率等の公表が必要です
2023年06月20日 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書を公表（厚生労働省）
2023年06月19日 特定技能２号１１分野に拡大（閣議決定)
2023年06月18日 正職員の夏冬の有給休暇減了承（ＪＰ労組）
2023年06月17日 LGBT法案 成立
2023年06月16日 2024年新卒者の採用、インターンシップに関する調査について（東京商工会議所）
2023年06月15日 令和４年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表
2023年06月14日 生活保護の被保護者調査の結果公表（厚生労働省）
2023年06月13日 政策パッケージ公表（物流２０２４年問題）
2023年06月12日 就職活動中の男女差別調査（連合）
2023年06月12日 正職員の手当削減を「合法」と判断（山口地裁）
2023年06月11日 ３年で５倍超に（外国人介護福祉士）
2023年06月10日 白ナンバーの飲酒検査義務化（１２月～）
2023年06月09日 テレワーク原則可能に（公務員）
2023年06月09日 令和5年度 算定基礎届事務説明【動画】
2023年06月07日 2023年度 新入社員意識調査の集計結果について（東京商工会議所）
2023年06月05日 マイナンバー法等改正案成立
2023年06月04日 荷待ち時間の削減荷主の義務に
2023年06月03日 育児中の従業員に対する短時間・在宅勤務の拡充を検討
2023年06月02日 大卒就職率３年ぶりに上昇
2023年06月01日 労働保険年度更新に係るお知らせ