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残業月100時間超で産業医報告を義務化へ

厚生労働省は、企業に対し、月100時間を超えて残業している
従業員を産業医に報告することなどを義務化する。

今年度中に省令を改正し、6月から運用を始める方針。

健康診断で異常が見つかった従業員についても、月の残業時間
や夜勤回数など産業医が求める情報を提供させる。

過労死等を防止するため、産業医の権限を拡大する。