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長時間労働抑制へ向け数値目標の設定を要請

経団連が会員企業に要請する働き方改革の具体策が明らか
になった。

年総労働時間、週末・祝日を含む4連休の取得率、テレワ
ーク活用社員の割合などに数値目標を設定し、目標達成の
ための行動計画と合わせて、来年度から経団連のホームペ
ージで公表する。

どのような数値目標を設定するかは各社の判断にゆだねら
れる。