東京労働局は、平成２９年１０月１日に発効した時間額９５８円
の東京都最低賃金の履行確保を図るため、１月、２月に集中的に
「東京都最低賃金の履行確保を重点とする監督指導」を実施。
東京都内全域で集中的な重点監督指導を実施し、最低賃金法違反
の一掃を目指す。
また、最低賃金の引上げの影響が大きい中小企業事業主を対象に
東京都最低賃金総合相談支援センターによる出張相談も実施。
東京労働局では、監督対象事業場の選定に際し、過去の同種監督
において最低賃金以上の賃金を支払っていない事業場の割合が多
かった業種等の各種データを参考にしており、昨年度は、同様の
監督を実施した結果、最低賃金以上の賃金を支払っていない事業
場の割合（違反率）は、２２．５％（通常の定期監督では約４％）
に達している。
の東京都最低賃金の履行確保を図るため、１月、２月に集中的に
「東京都最低賃金の履行確保を重点とする監督指導」を実施。
東京都内全域で集中的な重点監督指導を実施し、最低賃金法違反
の一掃を目指す。
また、最低賃金の引上げの影響が大きい中小企業事業主を対象に
東京都最低賃金総合相談支援センターによる出張相談も実施。
東京労働局では、監督対象事業場の選定に際し、過去の同種監督
において最低賃金以上の賃金を支払っていない事業場の割合が多
かった業種等の各種データを参考にしており、昨年度は、同様の
監督を実施した結果、最低賃金以上の賃金を支払っていない事業
場の割合（違反率）は、２２．５％（通常の定期監督では約４％）
に達している。
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