同一業務で手当不支給は「違法」～松山地裁

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同一業務で手当不支給は「違法」～松山地裁

2018年04月29日

正社員と同じ業務なのに、手当や賞与に格差があるのは労働契約法
違反だとして、松山市の「井関農機」の子会社２社の契約社員５人
が、計約1,450万円の支払いなどを求めた訴訟の判決が松山地裁で
あった。

判決は、手当の不支給は違法だと判断したが、賞与については違法
性を否定した。

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