６０歳定年によりＡ社を退職した翌日、Ｂ社に再就職したような場合でも
高年齢雇用継続基本給付金は支給されるのでしょうか。
(厚労省ＨＰ Ｑ＆Ａより）
今回のケースは、雇用保険（基本手当等）を受給しないまま、翌日Ｂ社で
再就職しているため、高年齢雇用継続基本給付金の支給対象となります。
また、雇用保険（基本手当等）を受給した場合であっても、所定給付日数
を100日以上残して就職していれば、高年齢再就職給付金の支給対象とな
りますが、再就職手当との併給はできません（※）のでご注意ください。
（※）高年齢再就職給付金と再就職手当の併給はできません。
同一の就職について、高年齢再就職給付金と再就職手当の双方の支給要件
を満たす場合は、2つの給付金を併給することはできず、どちらか一方の
給付金を選択していただくこととなります。
そのため、慎重な選択をしていただくようにお願いいたします
高年齢雇用継続基本給付金は支給されるのでしょうか。
(厚労省ＨＰ Ｑ＆Ａより）
今回のケースは、雇用保険（基本手当等）を受給しないまま、翌日Ｂ社で
再就職しているため、高年齢雇用継続基本給付金の支給対象となります。
また、雇用保険（基本手当等）を受給した場合であっても、所定給付日数
を100日以上残して就職していれば、高年齢再就職給付金の支給対象とな
りますが、再就職手当との併給はできません（※）のでご注意ください。
（※）高年齢再就職給付金と再就職手当の併給はできません。
同一の就職について、高年齢再就職給付金と再就職手当の双方の支給要件
を満たす場合は、2つの給付金を併給することはできず、どちらか一方の
給付金を選択していただくこととなります。
そのため、慎重な選択をしていただくようにお願いいたします
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