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66歳以上まで働ける企業が増加

厚生労働省の調査によると、従業員31人以上の企業で、希望者が
66歳以上まで働ける企業の割合が、6.7％（2017年。前年比0.9
ポイント増）に上ることがわかった。

業種は宿泊・飲食サービス業や運輸・郵便業、建設業で多く、取
組み内容では、以下の通りとなっている。

定年の廃止　　　　　　　42.7％
66歳以上までの継続雇用　32.8％
66歳以上定年　　　　　　24.5％

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