非正規格差訴訟で最高裁判決

2018年06月12日

正社員と非正規社員の待遇格差を巡る２訴訟の判決で、６月１日
最高裁第二小法廷は、格差が不合理かどうかは、賃金項目を個別
に考慮すべきだとする初判断を示した。

ハマキョウレックス訴訟では、５手当の不支給を「不合理」と判
断。

長澤運輸訴訟では、４手当の不支給を不合理として賠償を命じ、
定年後再雇用者の待遇については、正社員の時より賃金の総額が、
２割程度下がることを容認した。

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