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パワハラ対策法案が衆議院通過

企業に職場のパワーハラスメント防止を義務付ける労働施策総合推進法等の
改正法案が、衆議院本会議で可決された。

改正案では、パワハラを「職場において行われる優越的な関係を背景とした
言動」などと明記するとともに、相談窓口の設置や、パワハラをした社員の
処分内容を就業規則に設けることなどを企業に義務付ける。

2020年4月にも施行される見込み。