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賃金改定状況調査でも不適切調査

厚生労働省は、最低賃金を更新する際に参考資料となる「賃金改定
状況調査」でも調査手法に誤りがあったと公表した。

抽出調査のデータを本来の数値に近づける補正をしていなかったほ
か、調査対象を超える数の事業所に調査票を送付していた。

調査結果への影響は軽微だったとしている。