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副業の労働時間通算見直し

厚生労働省の有識者検討会は、副業や兼業で働く人の労働時間をどう管理
するかを議論してきた報告書を公表した。

事業主が、健康確保に取り組むことを前提に、他の仕事の時間とは通算せ
ず、企業ごとに上限規制を適用することなどが示された。

労働基準法は、法定労働時間を超えた場合、割増賃金を支払うことになっ
ているが、この仕組みも見直す。