短時間労働者の厚生年金適用「従業員51人以上」検討

サイトマップ

連絡先

HOME
事務所概要
業務案内
トピックス
Q&A
お問い合わせ

HOME >
トピックス >
短時間労働者の厚生年金適用「従業員51人以上」検討

最新記事
「社会保険適用拡大特設サイト」リニューアル
「チャンスがあれば転職」過去最高（今年度新入社員）
「みなし労働」適用可否で審理差戻し（最高裁）
入管法改正案審議入り
４カ月ぶり過去最高値更新（派遣社員時給）
年金の受け取りに関するパンフレット（日本年金機構）
実質賃金２３カ月連続減少（厚生労働省）
昨年度の倒産件数３割増
医療機関へ最大２０万円（マイナ保険証利用促進）

アーカイブ
2024年05月 (1)
2024年04月 (30)
2024年03月 (30)
2024年02月 (28)
2024年01月 (22)
2023年12月 (30)
2023年11月 (28)
2023年10月 (31)
2023年09月 (30)
2023年08月 (39)
2023年07月 (38)
2023年06月 (29)
2023年05月 (28)
2023年04月 (27)
2023年03月 (30)
2023年02月 (27)
2023年01月 (22)
2022年12月 (24)
2022年11月 (29)
2022年10月 (29)
2022年09月 (28)
2022年08月 (33)
2022年07月 (30)
2022年06月 (28)
2022年05月 (32)
2022年04月 (30)
2022年03月 (30)
2022年02月 (27)
2022年01月 (29)
2021年12月 (30)
2021年11月 (29)
2021年10月 (30)
2021年09月 (29)
2021年08月 (31)
2021年07月 (29)
2021年06月 (28)
2021年05月 (30)
2021年04月 (26)
2021年03月 (23)
2021年02月 (28)
2021年01月 (30)
2020年12月 (29)
2020年11月 (30)
2020年10月 (28)
2020年09月 (30)
2020年08月 (31)
2020年07月 (30)
2020年06月 (28)
2020年05月 (31)
2020年04月 (28)
2020年03月 (31)
2020年02月 (29)
2020年01月 (31)
2019年12月 (28)
2019年11月 (26)
2019年10月 (19)
2019年09月 (27)
2019年08月 (30)
2019年07月 (31)
2019年06月 (26)
2019年05月 (29)
2019年04月 (27)
2019年03月 (29)
2019年02月 (25)
2019年01月 (29)
2018年12月 (28)
2018年11月 (24)
2018年10月 (30)
2018年09月 (29)
2018年08月 (30)
2018年07月 (28)
2018年06月 (30)
2018年05月 (31)
2018年04月 (30)
2018年03月 (30)
2018年02月 (28)
2018年01月 (30)
2017年12月 (32)
2017年11月 (26)
2017年10月 (28)
2017年09月 (36)
2017年08月 (28)
2017年07月 (31)
2017年06月 (29)
2017年05月 (30)
2017年04月 (27)
2017年03月 (24)
2017年02月 (20)
2017年01月 (22)
2016年12月 (28)
2016年11月 (24)
2016年10月 (24)
2016年09月 (26)
2016年08月 (18)
2016年07月 (9)
2016年06月 (5)
2016年05月 (24)
2016年04月 (18)
2016年03月 (22)
2016年02月 (11)
2015年12月 (1)
2015年11月 (22)
2015年10月 (18)
2015年09月 (21)
2015年08月 (28)
2015年07月 (24)
2015年06月 (31)
2015年05月 (26)
2015年04月 (26)
2015年03月 (24)
2015年02月 (25)
2015年01月 (24)
2014年12月 (21)
2014年11月 (16)
2014年10月 (15)
2014年09月 (13)
2014年08月 (27)
2014年07月 (32)
2014年06月 (32)
2014年05月 (25)
2014年04月 (6)
2014年03月 (14)
2014年02月 (3)
2014年01月 (11)
2013年12月 (4)
2013年11月 (1)
2013年10月 (4)
2013年09月 (3)
2013年04月 (1)
2012年10月 (5)
2012年09月 (1)

短時間労働者の厚生年金適用「従業員51人以上」検討

2019年11月20日

厚生労働省は、短時間労働者（パートタイマー）への厚生年金の適用範囲を
拡大するため、企業規模要件を緩和する方針を示した。

現行制度の「従業員501人以上」を、「51人以上」へと段階的に引き下げる
案を軸に検討されている。

個人の法律事務所や会計士事務所も適用対象とする方針。

関連法案を来年の通常国会に提出することを目指す。

| 08:40