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雇用調整助成金拡充へ

厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、従業員
を休ませながら、雇用を維持した企業に支給する雇用調整助成金
を拡充する特例措置を導入した。

助成率の引上げ(中小企業の場合:2/3⇒4/5、1人も解雇しない
などの条件を満たせば最大9/10)や、対象労働者の拡大(雇用
保険未加入の非正規社員や新入社員も対象)、売上高などの経営
指標の条件緩和(最近1カ月で5%以上減少)などが柱となる。