パワハラによる自殺（ トヨタ和解）

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パワハラによる自殺（トヨタ和解）

2021年06月13日

2017年にトヨタ自動車の男性社員が自殺した原因が、上司のパワハラ
だったと労災認定された件をめぐり、同社は遺族側と和解したこと明
らかにした。

同社は再発防止策として、匿名で通報できる相談窓口の設置や、管理
職らを対象に部下や他部署、社外から評価を受ける「360度フィード
バック」の導入を発表した。

就業規則には、パワハラ禁止を盛り込み、懲罰も規定した。

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パワハラによる自殺（ トヨタ和解）

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