厚生労働省は、フリーランス新法（１１月頃施行予定）で
義務付ける委託元企業による就業環境の整備等に関する骨
子案を検討会で示し了承された。
フリーランスで働く人を保護するため、出産・育児や介護
と仕事が両立できるような必要な配慮を義務付ける業務委
託の期間は、「６カ月以上」とし、６カ月未満は、努力義
務とする。
一方、取引適正化に関する業務内容等の書面による明示や
不当な報酬減額等を禁止する期間は、「１カ月以上」とさ
れた。
