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続く「企業の人手不足感」厚労省調査結果

厚生労働省が「労働経済動向調査」（平成26年第４四半期）
の結果を発表し、企業の雇用過不足感について、正社員では
14期連続、パートでは21期連続して不足超過となっている
ことがわかった。

正社員では「運輸業、郵便業」「建設業」、パートでは「宿
泊業、飲食サービス業」「医療、福祉」における人手不足感
が、特に逼迫した状況となっている。

| 23:47