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転職直後でも有休取得しやすく~規制改革会議

政府は現行の労基法下では、入社後半年たたないと有休が
与えられない仕組みをあらため、転職直後でも有休を取得
しやすくする仕組みづくりを検討する。

転職しやすい環境を整えて、女性や高齢者の就労を促すね
らい。

規制改革推進会議では、法定休暇の制度の見直しを議論し、
入社から1カ月ごとに1日ずつ増える仕組みなどを提案。

まずは、ガイドラインを策定する案を検討している。