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成果型賃金制度を導入した企業に助成金支給へ

厚生労働省は、来年度から、仕事の評価を賃金に反映させる
制度を設けた企業に最大130万円支給する助成制度を設ける
方針を示した。

制度導入時にまず50万円支給し、1年後に「生産性が一定程
度改善」、「離職率が数ポイント低下」、「賃金が2%以上
増」の3つの要件を満たせばさらに80万円を支給する考え。