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男性の育休取得率向上へ具体策を検討 厚労省
2017年05月16日
厚生労働省は、仕事と子育ての両立のための負担が女性に大きく
偏り、女性の活用推進の障害となっていることから、男性の育児
休業取得率を上げるための利用促進策の検討を始めた。
取得しづらい雰囲気を改善するため、企業に男性従業員の取得の
利用状況の公表を義務付ける案が出ている。
今後、有識者検討会を設け議論する方針。
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