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「不当解雇の金銭解決制度」原案取りまとめへ

厚生労働省は、不当解雇の金銭解決制度の創設に向け、月内にまと
める予定の報告書の原案を有識者検討会で示した。

解雇の助長を防ぐために、企業側からの制度利用の申立ては認めな
いとする一方、労働者の意思で職場復帰しない場合、企業が支払う
解決金に限度額を設けることも盛り込んだ。

同省は報告書をまとめたうえで、法整備に向けた議論を開始する考
え。