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勤務間インターバル　2020年までに10％以上へ

政府は、勤務間インターバル制度の導入企業の割合を、数値目標
として、2020年までに10％以上とする方針。

2017年時点では導入企業は、1.4％となっている。

労務管理が難しい労働者数30人未満の中小企業は、「働き方改革
関連法案」で課されている努力義務の対象外とする。

休息間隔については、労使の協議にゆだねるとしているが、導入
が義務となっている欧州の11時間が、基本となりそうだ。

| 05:42