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求人募集に受動禁煙対策明示義務

厚生労働省は、企業に対し求人募集を出す際、企業が講じている
受動禁煙対策を明記するように義務付けると発表した。

改正健康増進法の全面施行に合わせ、2020年4月から適用となる。