1. HOME >
  2. トピックス >
  3. パワハラ防止策　来年６月義務化
RSS

パワハラ防止策　来年６月義務化

厚生労働省は、企業に初めてパワハラ防止対策を義務付けた女性
活躍・ハラスメント規制法を施行する日程案を労働政策審議会の
分科会に示した。

パワハラ防止は、大企業で２０２０年６月１日から、中小企業は
２０２２年４月１日から、それぞれ義務化される。

労使双方から異論は出ず、厚生労働省が、今後政令を定める。

厚生労働省は、法施行に向け、パワハラに該当する行為の具体例
などを盛り込んだ指針を年内に策定する方針。

| 04:18