複数就業者の労災認定に関する新制度

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複数就業者の労災認定に関する新制度

2019年12月17日

複数就業者の労災認定にあたり、本業と副業の労働時間を合計して
残業時間を計算する新制度が、来年度中にもスタートする見通し。

労災保険の補償額の計算方式も変更される。

現行では労働災害が発生した就業先の賃金に基づき計算するが、こ
れを本業・副業両方の賃金を基に計算するようにする。

新制度に関する労災保険法の改正案は、来年の通常国会に提出予定。

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