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パワハラ指針が正式決定

５月に成立した改正労働施策総合推進法を受けて検討されてきた、パワハラ
指針が正式決定した。

来年６月から大企業、2022年４月から中小企業において、パワハラ防止策を
とることが義務付けられる。

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