介護休業給付金は、以下の１．及び２．を満たす介護休業について、
支給対象となる同じ家族について93日を限度に3回までに限り支給
されます。
１．負傷、疾病又は身体上もしくは精神上の障害により、2週間以上
にわたり常時介護（歩行、排泄、食事等の日常生活に必要な便宜
を供与すること）を必要とする状態にある家族（次のいずれかに
限る）を、介護するための休業であること。
対象家族は、被保険者の、「配偶者（事実上婚姻関係と同様の事情に
ある者を含む）」「父母（養父母を含む）」「子（養子を含む）」
「配偶者の父母（養父母を含む）」「祖父母」「兄弟姉妹」「孫」。
２．被保険者が、その期間の初日及び末日とする日を明らかにして事
業主に申し出を行い、これによって被保険者が実際に取得した休
業であること。
（※）介護休業は、産前・産後休業中に開始することはできず、介護
休業の期間中に他の家族に対する介護休業、産前・産後休業、育児休
業が開始された場合、それらの新たな休業の開始日の前日をもって当
初の介護休業は終了し、その日以降の分は介護休業給付金の支給対象
となりませんのでご留意ください。
支給対象となる同じ家族について93日を限度に3回までに限り支給
されます。
１．負傷、疾病又は身体上もしくは精神上の障害により、2週間以上
にわたり常時介護（歩行、排泄、食事等の日常生活に必要な便宜
を供与すること）を必要とする状態にある家族（次のいずれかに
限る）を、介護するための休業であること。
対象家族は、被保険者の、「配偶者（事実上婚姻関係と同様の事情に
ある者を含む）」「父母（養父母を含む）」「子（養子を含む）」
「配偶者の父母（養父母を含む）」「祖父母」「兄弟姉妹」「孫」。
２．被保険者が、その期間の初日及び末日とする日を明らかにして事
業主に申し出を行い、これによって被保険者が実際に取得した休
業であること。
（※）介護休業は、産前・産後休業中に開始することはできず、介護
休業の期間中に他の家族に対する介護休業、産前・産後休業、育児休
業が開始された場合、それらの新たな休業の開始日の前日をもって当
初の介護休業は終了し、その日以降の分は介護休業給付金の支給対象
となりませんのでご留意ください。
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