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「男性育休」新設へ(育児介護休業法改正案)
2021年01月25日
厚生労働省の審議会は、育児休業制度の見直し案をまとめた。
父親が通常の育休とは別枠で、生後8週まで最大4週間(分割可能)取れる
「男性産休」の新設や、母親も育休を2回に分割して取得できるようになる。
また、1年未満の非正規社員の育休取得が可能になることや、大企業の男性
育休取得率を義務付ける方針。
今通常国会で育児・介護休業法などの改正案を提出し、2022年度以降の施行
を目指す。
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