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三六協定の運用を見直し 残業時間の上限設定へ

政府は、三六協定の運用を見直し、労働者に事実上無制限の
時間外労働を課すことができる現状を改めるため、1カ月の
残業時間に上限を設定する検討に入った。

罰則規定の新設など、残業規制の実効性を担保する方策につ
いても協議した上で、来年3月までに実行計画をまとめると
している。