育児休業給付の受給資格について

2014年09月12日

厚生労働省職業安定局雇用保険課の業務取扱要領によると、育児休業給付の受給資格は、以下の通りとなっています。

一般被保険者が、その１歳に満たない子を、保育所における保育の実施が行われない等の場合は１歳６か月に満たない子を養育するために休業した場合において、原則として、その休業を開始した日前の２年間に賃金支払基礎日数が11 日以上ある月（以下「みなし被保険者期間」という。）が通算して12 か月以上あるときに育児休業給付金の受給資格者となる。

| 23:37